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如自願調高投保金額30300(原22800)+眷屬一名,而公司也同意的情形下,該怎麼算每個月要補給公司多少的差額呢?(加6%勞退)
最佳解答:
勞退部分,你需補(30300-22800)*6%=450 勞保部分: 原22800時,公司負擔1038、員工負擔297 升30300時,公司負擔1379、員工負擔394 健保部分: 原22800時,公司負擔1058、員工負擔622(含1眷屬) 升30300時,公司負擔1406、員工負擔828(含1眷屬) 所以你要補給公司的錢有 450+(1379-1038)+(394-297)+(1406-1058)+(828-622)=1442 健保請至此網站下載費率表 http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&menu_id=5&webdata_id=131 勞保請至此網站下載費率表 http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0011588
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勞保投保差額?發問:
如自願調高投保金額30300(原22800)+眷屬一名,而公司也同意的情形下,該怎麼算每個月要補給公司多少的差額呢?(加6%勞退)
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勞退部分,你需補(30300-22800)*6%=450 勞保部分: 原22800時,公司負擔1038、員工負擔297 升30300時,公司負擔1379、員工負擔394 健保部分: 原22800時,公司負擔1058、員工負擔622(含1眷屬) 升30300時,公司負擔1406、員工負擔828(含1眷屬) 所以你要補給公司的錢有 450+(1379-1038)+(394-297)+(1406-1058)+(828-622)=1442 健保請至此網站下載費率表 http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.asp?menu=1&menu_id=5&webdata_id=131 勞保請至此網站下載費率表 http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0011588
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