加入水電工會,還是投靠我的公司呢？－jpjzhf9的部落格

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加入水電工會,還是投靠我的公司呢？

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老公目前無收入想安排加入水電工會我有在上班目前兩個小孩的健保掛在我這邊一個月扣（414元/人）所以扣了1242元.勞保費455元老公加到我的公司會比較便宜嗎？之前他有投保勞保我要把他健保移到我們公司呢？還是要去外面的水電工會呢？國民年金與勞保保障大大不同嗎？哪者有利呢？謝謝回覆！

最佳解答:

先來看工會的勞健保勞工負擔60％，政府負擔40％再來看公司的勞健保。健保：勞工負擔30％雇主負擔60％，政府負擔10％勞保：勞工負擔20％雇主負擔70％，政府負擔10％你老公在你公司加保比在職業工會加保負擔比大！！你有在你們公司上班，所以老闆要付『雇主負擔的』部份。因為你老公沒在你們公司上班，要寄掛勞健保，你老闆一定不願為他付『雇主負擔』的部份，你老公變成要負擔90％，比在工會投保貴30％。另外，還有6％提撥，規定要提撥投保薪資的6％到勞保局的勞退帳戶，這本來是老闆要負擔的，因為不是公司員工，掛保也要自己負擔。而且沒有正確的投保，將來萬一有職業傷害，會無法請職災給付。所以，要是老公沒有一定雇主，還是投保在職業工會比較好，當然>>>如果『老公的老闆』願意為他投保，像你一樣有雇主負擔，那在『老公的老闆』比投保在『水電職業工會』好，（前面已解釋負擔的比率了）如果老公的健保，以你的眷屬身分加在你們公司，因才第3口眷屬（第4口以上免繳），所以還要扣414元/月，但另外要繳國民年金保費674元/月。但國民年金保障少，所以如果無法由雇主投保，還是加入『職業工會』比較好。 2009-04-16 14:17:21 補充：老公掛在你們公司，假設和你投保一樣金額。你的勞保費455元/月，這是20％，如果90％＝2048 健保414元/月，這是30％，如果90％＝1242元

其他解答:

你的問題不難.工會都懂. 拿去問你要加入的職業工會. 可以清楚回答你問題的職業工會.再加入他們工會.F893957AEB7D5408